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Formazione, informazione e addestramento
D. Lgs. 81/2008
Giovedì, 16 Dicembre 2010
L'applicazione del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico della Sicurezza), sta diffondendo sempre di più l'esigenza da parte del Datore di Lavoro di rendere il suo personale informato, formato e addestrato (art. 71, comma 7). Tale obbligo si traduce in una ottimizzazione del lavoro, e crea operatori qualificati nell'utilizzo delle macchine.